權(quán)益保障
發(fā)布時(shí)間:2018-12-06 13:17:00
(1)社會(huì)保險(xiǎn)
公司依法按照上海市勞動(dòng)規(guī)范為正式聘用的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(2)節(jié)日補(bǔ)貼
按照我國(guó)的民族習(xí)慣,公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi),以寄同樂之情。
(3)年終獎(jiǎng)勵(lì)
年終時(shí)公司會(huì)根據(jù)員工工齡的長(zhǎng)短、貢獻(xiàn)的大小,發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)年假福利
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,員工可享受帶薪年假福利。
(5)體檢
正式錄用的員工,每年可享受一次公司安排的體檢。
公司依法按照上海市勞動(dòng)規(guī)范為正式聘用的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(2)節(jié)日補(bǔ)貼
按照我國(guó)的民族習(xí)慣,公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi),以寄同樂之情。
(3)年終獎(jiǎng)勵(lì)
年終時(shí)公司會(huì)根據(jù)員工工齡的長(zhǎng)短、貢獻(xiàn)的大小,發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)年假福利
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,員工可享受帶薪年假福利。
(5)體檢
正式錄用的員工,每年可享受一次公司安排的體檢。